Антикризисные решения для вашего бизнеса

Во времена кризиса каждый руководитель и собственник задумывается о кадровой оптимизации. Каждую должность необходимо хорошенько взвесить на весах финансово-организационных показателей и определить: нужна ли эта должность в компании или стоит воспользоваться внешним консультантом? В нашем предложении мы постараемся взвешенно и объективно сравнить, что лучше для компании: штатный юрист или юридический центр на аутсорсе.

Получить консультацию

Скачать презентацию «Антикризисные решения для вашего бизнеса»

 

Юридический аутсорсинг: пакеты юридических услуг

Наименование услуги «Правовой консультант»
60 000 руб.		 «Правовое управление»
100 000 руб.		 «Правовой департамент»
150 000 руб.
Консультации (устные) × × ×
Консультации (письменные) × × ×
Подготовка юридических заключений × × ×
Правовой анализ договоров/сделок × × ×
Разработка договоров × × ×
Правовой анализ перспектив спорной ситуации × × ×
Проверка потенциальных контрагентов × × ×
Подготовка деловых писем, претензий контрагентам, ответов на претензии, ответов на запросы государственных органов × × ×
Анализ локальных распорядительных актов/ внутренних документов клиента (положения, инструкции, регламенты и т.д.) × × ×
Участие в переговорах с контрагентами × × ×
Правовое сопровождение сделок × × ×
Разработка локальных распорядительных актов/ внутренних документов клиента (положения, инструкции, регламенты и т.д.) × ×
Представление интересов в государственных органах × ×
Представительство в рамках досудебного урегулирования спора × ×
Выезд специалиста к клиенту в офис × ×
Услуги, связанные с регистрационными действиями клиента в рамках ФЗ № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» × ×
Представительство в суде в рамках гражданского судопроизводства ×
Представительство в суде в рамках административного судопроизводства ×
Представительство в арбитражном суде ×
Due diligence коммерческих рисков ×
Защита деловой репутации клиента ×
Медиативные процедуры ×

 

Примечание: Услуги по представительству клиента в судебных инстанциях, предусматривают единовременное ведении не более 3 судебных дел в месяц, за исключением споров с налоговыми органами.

Плюсы юридического аутсорсинга:

Экономия денежных средств

Экономия благодаря юридическому аутсорсингу достигается за счет снижения затрат на содержание внутреннего персонала, в том числе оплату неэффективных рабочих часов, ежегодное обучение, аренду помещения, содержание и обустройство рабочего места. Уменьшаются также налогооблагаемая база и налоговые отчисления (примерный расчет затрат смотрите далее).

Статья расходов 1 штатный юрист ООО «Юридический центр «Статус-Кво »
Оплата в месяц 50 000 – 130 000 рублей 60 000 – 150 000 рублей в зависимости от тарифа
Страховые взносы 30% от зарплаты (22% + 2,9% + 5,1%) = 15 000 – 39 000 рублей Нет
Аренда рабочего места в месяц 16 000 рублей Нет
Организация рабочего места (разовые расходы) 100 000 рублей Нет
Информационно-правовая база для работы 11 500 рублей Нет
Хозяйственные расходы, канцелярские товары и т.д. 7 000 рублей Нет
Расходы на охрану труда (один раз в год) 3 000 – 5 000 рублей Нет
Итого в год От 1 297 000 рублей до 2 547 000 рублей От 720 000 рублей до 1 800 000 рублей

 

Экономия от 577 000 рублей до 747 000 рублей в год. Это показаны средние цифры по региону на одного штатного юриста.

«Юридический центр «Статус — Кво » не болеет, а штатный специалист может заболеть

Повышение уровня правовой защищенности бизнеса

В отличие от штатного юриста, который чаще ориентируется только в одной из областей права, привлеченная аутсорсинговая организация укомплектована юристами, экспертами, аудиторами, аналитиками разноплановой специализации, – они взаимозаменяемы либо действуют единой командой.

Организация на аутсорсинге защищена «со всех сторон» – в сфере налоговых, административных, корпоративных и иных видов правоотношений.

«Разгрузка» отдела кадров

Отделу кадров нет необходимости выполнять стандартные функции, связанные с поиском, приемом на работу и аттестацией персонала юр. отдела, а также больничными, увольнениями и т. д. Организация на аутсорсинге застрахована от приостановки оказания услуг в связи с болезнью или увольнением специалистов. «Выпавшего» сотрудника всегда заменит не менее компетентный юрист/эксперт.

Возможность расторгнуть договор юридического обслуживания в любое время без объяснения причин и выплаты компенсаций

Если необходимость в юридическом сопровождении бизнеса отпадает, договор можно расторгнуть в любое время. При этом нет необходимости выплачивать компенсации, как в случае увольнения/сокращения штатного сотрудника.

Минимальный риск утечки конфиденциальной информации

У юристов чаще всего есть доступ к конфиденциальной информации, а значит, нельзя исключать риск, что сотрудник может продать конкурентам коммерческую тайну, «слить» клиентскую базу. В этом смысле аутсорсинговая организация более надежна, так как дорожит своей профессиональной репутацией.

Юридическая компания, оказывающая услуги аутсорсинга — это самостоятельный субъект экономической деятельности. Компании борются за репутацию, тем более, что на рынке юридических услуг достаточно жёсткая конкуренция, как и среди юристов в целом.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять