Антикризисные решения для вашего бизнеса

Во времена кризиса каждый руководитель и собственник задумывается о кадровой оптимизации. Каждую должность необходимо хорошенько взвесить на весах финансово-организационных показателей и определить: нужна ли эта должность в компании или стоит воспользоваться внешним консультантом? В нашем предложении мы постараемся взвешенно и объективно сравнить, что лучше для компании: штатный юрист или юридический центр на аутсорсе.

Получить консультацию
Наименование услуги «Правовой консультант»
30 000 руб.
«Правовой отдел»
50 000 руб.
«Правовое управление»
70 000 руб.
«Правовой департамент»
100 000 руб.
Консультации (устные) × × × ×
Консультации (письменные) × × × ×
Подготовка юридических заключений × × × ×
Правовой анализ договоров/сделок × × × ×
Разработка договоров × × × ×
Правовой анализ перспектив спорной ситуации × × × ×
Проверка потенциальных контрагентов × × × ×
Подготовка деловых писем, претензий контрагентам, ответов на претензии, ответов на запросы государственных органов × × × ×
Анализ локальных распорядительных актов/ внутренних документов клиента (положения, инструкции, регламенты и т.д.) × × ×
Участие в переговорах с контрагентами × ×
Правовое сопровождение сделок × ×
Разработка локальных распорядительных актов/ внутренних документов клиента (положения, инструкции, регламенты и т.д.) × ×
Представление интересов в государственных органах × ×
Представительство в рамках досудебного урегулирования спора × ×
Выезд специалиста к клиенту в офис × ×
Услуги, связанные с регистрационными действиями клиента в рамках ФЗ № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» × ×
Представительство в суде в рамках гражданского судопроизводства ×
Представительство в суде в рамках административного судопроизводства ×
Представительство в арбитражном суде ×
Регистрация интеллектуальной собственности клиента ×
Due diligence коммерческих рисков ×
Кадровый аудит компании ×
Защита деловой репутации клиента ×
Медиативные процедуры ×

 

Примечание: Услуги по представительству клиента в судебных инстанциях, предусматривают единовременное ведении не более 3 судебных дел в месяц, за исключением споров с налоговыми органами.

Плюсы юридического аутсорсинга:

Экономия денежных средств

Экономия достигается за счет снижения затрат на содержание внутреннего персонала, в том числе оплату неэффективных рабочих часов, ежегодное обучение, аренду помещения, содержание и обустройство рабочего места. Уменьшаются также налогооблагаемая база и налоговые отчисления (примерный расчет затрат смотрите далее).

Статья расходов 1 штатный юрист ООО «Юридический центр «Статус-Кво »
Оплата в месяц 30 000 – 100 000 рублей 30 000 – 100 000 рублей в зависимости от тарифа
Страховые взносы 30% от зарплаты (22% + 2,9% + 5,1%) = 9 000 – 33 000 рублей Нет
Аренда рабочего места в месяц 4 000 – 20 000 рублей Нет
Организация рабочего места (разовые расходы) 25 000 – 50 000 рублей Нет
Информационно-правовая база для работы 30 000 – 40 000 рублей Нет
Хозяйственные расходы, канцелярские товары и т.д. 5 000 рублей Нет
Оплачиваемый отпуск 30 000 – 100 000 рублей Нет
Итого в год От 1 097 000 рублей до 2 390 000 рублей От 360 000 рублей до 1 200 000 рублей

 

Экономия от 737 000 рублей до 1 190 000 рублей в год. Это показаны средние цифры по региону на одного штатного юриста.

«Юридический центр «Статус — Кво » не болеет, а штатный специалист может заболеть

Повышение уровня правовой защищенности бизнеса

В отличие от штатного юриста, который чаще ориентируется только в одной из областей права, привлеченная аутсорсинговая организация укомплектована юристами, экспертами, аудиторами, аналитиками разноплановой специализации, – они взаимозаменяемы либо действуют единой командой.

Организация на аутсорсинге защищена «со всех сторон» – в сфере налоговых, административных, корпоративных и иных видов правоотношений.

«Разгрузка» отдела кадров

Отделу кадров нет необходимости выполнять стандартные функции, связанные с поиском, приемом на работу и аттестацией персонала юр. отдела, а также больничными, увольнениями и т. д. Организация на аутсорсинге застрахована от приостановки оказания услуг в связи с болезнью или увольнением специалистов. «Выпавшего» сотрудника всегда заменит не менее компетентный юрист/эксперт.

Возможность расторгнуть договор юридического обслуживания в любое время без объяснения причин и выплаты компенсаций

Если необходимость в юридическом сопровождении бизнеса отпадает, договор можно расторгнуть в любое время. При этом нет необходимости выплачивать компенсации, как в случае увольнения/сокращения штатного сотрудника.

Минимальный риск утечки конфиденциальной информации

У юристов чаще всего есть доступ к конфиденциальной информации, а значит, нельзя исключать риск, что сотрудник может продать конкурентам коммерческую тайну, «слить» клиентскую базу. В этом смысле аутсорсинговая организация более надежна, так как дорожит своей профессиональной репутацией.

Юридическая компания, оказывающая услуги аутсорсинга — это самостоятельный субъект экономической деятельности. Компании борются за репутацию, тем более, что на рынке юридических услуг достаточно жёсткая конкуренция, как и среди юристов в целом.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять


В чем выгода сотрудничества с нами?

Узнать